主题：【逆班潮】逃离红尘城市 返乡狂潮澎湃堪称“逆班潮”！
- 发表于2013-02-27
北上广确实不是人呆的地方
- 发表于2013-02-27
重要的不是人在哪里，而是你的心有没有平静的归宿。
- 发表于2013-02-27
高工资才是硬道理，80后压力都那么大，为了一个房子的拼个大半辈子
- 发表于2013-02-27
还有这说法
- 发表于2013-02-27
我能说我是其中之一吗
北上广确实不是人呆的地方
重要的不是人在哪里，而是你的心有没有平静的归宿。
高工资才是硬道理，80后压力都那么大，为了一个房子的拼个大半辈子
还有这说法
我能说我是其中之一吗
逆班潮：指的是因为在外生活成本高，上班族不再大量集中于北上广深，逆班回家乡二三线城市工作的现象。除了一线城市生活成本和竞争压力较高的因素，二三线城市的快速发展和优惠政策也是逆班潮出现的因素之一。
对于我国一线城市的打工一族都纷纷回乡，就产生网络热词逆班潮一说法。对于逆班潮来说不少在一线城市工作的人，才才深深的体会里面的辛酸，而逆班潮归根到底都是钱少惹得祸。
“逆班潮”
“逆班潮”
雨泰58：有些道理，但要看有些什么样素质的员工。
青春-尚未過期：如果工作在这种企业中，那么还是果断跳槽吧
中鑫之宝王重阳：高工资才是硬道理，90后压力都那么大，为了一个房子的拼个大半辈子
丫苷苡丫：人才流失的原因？
小面条的天空：说的真是太对了
CB_L_BC：这。。。太对了，可以直接往公司身上扣了，条条都符！
叮叮_当当：任何一点严重起来都是致命的！
季季记记：这样企业他说我规模不够这样做我会倒啊
lingyu91：恩都是我们的心理话，想要做好目的首先站在员工立场然后关心客户
汉典艺术培训：中国的机制离发达国家还有相当大的距离
erwin-zhang：分析正确，但企业不明白的有多少？但为什么还要这么做呢？急利心态？
tseen：经常是员工待遇的增长远远落后于企业增长。